Трудовая миграция: на что стоит обратить внимание

Опубликрвано: 31 Янв 2020 - 12:00

Трудовая миграция украинцев — давно распространенное явление. Для наших соотечественников работа за границей это шанс заработать денег. Но кроме денег также существуют другие мотивы выезда за границу: кто-то ради перспективы остаться жить в другой стране, кто-то, руководствуется другими целями. Но в любом случае процесс миграции не обходится без сложностей и вопросов, которые приходится решать тем, кто на это решился.

Люди, у которых есть опыт работы за границей, среди основных сложностей чаще всего называют разлуку с родными и близкими, языковой барьер и сложности с оформлением документов. Среди трудностей, указанных в категории «Другие», респонденты отмечали: более длительный рабочий день, следование четкому графику и инструкциям на предприятии, скептичное отношение к мигрантам, сложности с доверием работодателю.

Трудовая миграция — это шанс на более высокий заработок. Зачастую именно это является главной причиной трудовой миграции украинцев. Отсутствие достойной работы в регионе проживания стимулировало выехать на работу в другую страну большинство опрошенных. В связи с семейными/личными обстоятельствами Украину покидал фактически каждый пятый опрошенный. Некоторые отметили, что стали работать за границей в ответ на предложение от нового работодателя. Каждый десятый счел необходимым получить опыт работы за рубежом ради своего дальнейшего профессионального развития. В рамках компании перевод в заграничный офис был лишь у 2% респондентов. Среди других причин трудовой миграции называли как позитивные (возможность получить новые навыки и квалификации), так и негативные причины (кризис в стране, отсутствие доверия к украинским работодателям).

Наиболее интересные вакансии в странах Европы вы можете просмотреть на нашем сайте Groshik-Works.

Комментарии 1
Написать комментарий